Dış Kaynak Hizmeti
Tek kişiden bütün ekibe kadar — yazılım, mimari ve analiz pozisyonlarını sizin süreçlerinize uyumlu, sektörünüzü bilen mühendislerle dolduruyoruz.
Kaynak göndermiyoruz; ekibinizin bir parçası oluyoruz.
Dış kaynak çoğu zaman 'CV gönder, mülakat yap, otur' modeli olarak satılır. Bu modelde uzman gelir gider, kurumsal bilgi her el değişiminde sıfırlanır, müşteri kendini her yeni kişiye yeniden anlatır. Biz dış kaynak modelinde de sürekliliği işin merkezine koyuyoruz.
Pozisyonu birlikte tanımlıyor, sizin teknoloji yığınınıza ve sektör dinamiklerine uygun profili kendi havuzumuzdan eşleştiriyoruz. Geçiş döneminde mentörlük ekibinizdedir ama mühendis bizimle de bağlı kalır — bilgi tek kişide kilitlenmez, dönüşümlü destek ve yedeklilik bizim sorumluluğumuz.
Roller, ekipler ve uzman desteği
Yazılım & mimari uzmanları
Backend, frontend, mobil, mimari — kıdemli ekibimizden kuruma uyumlu profil eşleştiriyoruz.
Hazır ekip atama
Tek başına insan değil, çalışan bir ekip; analist, geliştirici ve DevOps birlikte gelir, kuruluş döngüsü kısalır.
Managed dış kaynak
Performans, raporlama ve bilgi sürekliliği bizim üzerimizde; yönetici siz değil biziz — sonuçtan siz sorumlusunuz.
Stratejik danışmanlık
Mimari kararlar, teknoloji seçimi, ekip yapılandırması — kalıcı kadro arttırmadan üst seviye uzmanlık.
Geçici çözüm değil, sürdürülebilir destek
Kıdemli mühendis bulmak haftalar alıyor → kritik proje takvimi kayıyor.
Kıdemli mühendis havuzumuzdan kuruma uyumlu profil günler içinde eşleşiyor.
Dış kaynak ekipler kurum içi süreçlere yabancı → ilk üç ay aslında oryantasyon.
Sektörünüzde önceden iş yapmış ekipleri tercih ediyoruz; ilk haftadan üretkenliğe katkı bekliyorsunuz.
Mühendis çıktığında bilgi de çıkıyor → ekipte boşluk, kurumda dokümantasyonsuz alan kalıyor.
Yedek ekip yapısı ve managed model sayesinde bilgi tek kişide kilitli kalmıyor; süreklilik bizim taahhüdümüzde.
Eşleşmeden sürekliliğe
İhtiyaç tespiti
Pozisyon, kapsam, teknik beklentiler ve kurumsal süreç birlikte netleşir.
Profil eşleştirme
Havuzumuzdan teknik + sektör + kurum kültürüne uygun aday önerilir; mülakat sizin tarafınızda.
Onboarding
Aktarım dokümanları, erişim setup ve mentörlük ilk hafta hazır; mühendis hızla devreye alınır.
Süreklilik & raporlama
Performans takibi, dönemsel raporlama ve gerektiğinde yedek atama bizim sorumluluğumuzda kalır.
Hangi rol için arıyorsunuz?
Profil tanımını birlikte çıkaralım, eşleştirmeyi günler içinde sunalım.