Qkare
Ürün Platformu · Unig

İnsan Zekası Platformu

Bilimsel İK kararları, KMI yaklaşımı

İşe alımdan takım uyumu ve gelişim kararlarına kadar İK süreçlerini sezgi yerine ölçülebilir veriye dayandırın. Bilimsel kişilik profili, takım dinamiği ve performans verisi tek motorda buluşur.

KMI
Yaklaşımı
Bilimsel
Kişilik ölçümü
Veri
Bazlı karar
Neden Unig

İK kararları sezgiden çıkıp veriye dayanmalı.

Profil-iş uyumu, takım dinamiği ve gelişim önerileri tek bir platformda — yöneticilere objektif karar zemini.

Sorun

İşe alım kararı CV ve mülakat sezgisine sıkışıyor.

Çözüm

Bilimsel kişilik profili objektif uyum skorunu çıkarır.

Sorun

Takımdaki dinamik bozulduğunda kök sebep görünmez.

Çözüm

KMI takım haritası uyum/çatışma alanlarını canlı gösterir.

Sorun

Gelişim planları herkes için aynı format.

Çözüm

Profil + performansa göre kişiselleştirilmiş gelişim önerisi.

Yetenekler

Tek platform, dört yetenek

Kişilik profili

Bilimsel envanter ile objektif yetenek haritası.

Takım dinamiği

KMI ile takım uyumu, rol-profil eşleşmesi.

Gelişim önerisi

Performans + profil sentezinden kişiselleştirilmiş plan.

Karar paneli

Yönetici için tek ekrandan İK metrikleri.

İK kararlarınızı veriye taşıyalım

30 dakikalık bir demo ile Unig'in ekibinize neler katacağını gösterelim.